Зима традиционно приносит с собой рост заболеваемости гриппом и ОРВИ, что делает вопросы, связанные с оформлением и оплатой больничных листов, особенно актуальными. В интервью с заместителем управляющего Отделением Социального фонда по Москве и Московской области, Алексеем Путиным, мы обсудили увеличение размеров пособий по временной нетрудоспособности в 2026 году, способы оформления больничных для самозанятых и возможность получения пособия по беременности и родам для студенток. Подробности можно узнать на сайте Администрация г. Королёв.
Размер больничного вырос
«Добрый день, Алексей Андреевич. Начнем наш разговор со статистики. Сколько электронных больничных жителям региона Отделение Социального фонда оплатило в 2025 году?» — интересуемся мы.
«В 2025 году наше учреждение оплатило более 7 миллионов электронных листков нетрудоспособности. Мы видим, что электронный формат действительно удобен для граждан. Информация о статусах больничных и их оплате поступает в личные кабинеты на портале госуслуг, что позволяет легко отслеживать данные о больничных листах», — отвечает Путин.
«Как изменился размер пособия по временной нетрудоспособности в 2026 году?» — продолжаем.
«Выплаты по больничным листам увеличились на 20%. Максимальная сумма пособия за один день нетрудоспособности теперь составляет 6827 рублей. В случаях, когда стаж составляет менее 6 месяцев или в расчетном периоде не было заработка, пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), который в текущем году составил 27 093 рублей. В любом случае пособие за календарный месяц не может быть ниже МРОТ, независимо от стажа», — объясняет Алексей Андреевич.
Что влияет на размер выплаты?
«Размер пособия зависит от трудового стажа и среднего заработка работника за последние два календарных года. Чем больше стаж, тем выше выплата. Для тех, кто имеет страховой стаж 8 лет и более, пособие составит 100% от среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80%, до 5 лет – 60%. Важно отметить, что за первые три дня временной нетрудоспособности выплату производит работодатель, а за последующие дни — Социальный фонд. Это правило не касается больничного по уходу за ребенком, в этом случае всю сумму выплачивает Отделение», — подчеркивает он.
Если болеет ребенок
«Если заболел ребенок, порядок расчета больничного тоже меняется?» — задаем вопрос.
«Да, в этом случае мы учитываем не только стаж родителя, но и возраст ребенка. Если ему меньше 8 лет, пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка родителя. Если ребенку от 8 лет и старше и лечение проходит амбулаторно, первые десять дней оплачиваются по общим правилам пропорционально стажу, а все последующие дни — в размере 50% среднего заработка, независимо от стажа. При стационарном лечении выплата за весь период определяется в зависимости от страхового стажа родителя», — отвечает Путин.
«Какое максимальное количество оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком можно оформить?» — продолжаем.
«Это зависит от возраста ребенка и степени тяжести заболевания. Максимальное количество – 120 дней в году – можно оформить по уходу за детьми с инвалидностью до 18 лет. Существуют также ряд жизнеугрожающих заболеваний, при которых больничный оплачивается без ограничений», — поясняет он.
«А как оплачивается больничный, если болеет не один, а двое детей?» — уточняем.
«В случае болезни нескольких детей родителю открывается один больничный лист. Если ребенок заболевает во время ежегодного оплачиваемого отпуска, пособие по временной нетрудоспособности не назначается», — отмечает Алексей Андреевич.
По другим основаниям
«В каких случаях еще можно оформить листок нетрудоспособности?» — интересуемся мы.
«Существуют разные причины, по которым можно оформить больничный. Например, временное отстранение от работы из-за карантина, объявление карантинных мероприятий в детском саду, лечение в санатории после стационара, протезирование по медицинским показаниям, усыновление новорожденного ребенка до трех месяцев и другие жизненные ситуации. На основании листка нетрудоспособности также оформляется пособие по беременности и родам», — рассказывает Путин.
Декретные для всех
«Как рассчитывается больничный по беременности и родам?» — продолжаем.
«Больничные по беременности и родам оплачиваются Отделением Социального фонда в полном объеме, начиная с первого дня нетрудоспособности и в размере 100% среднего заработка женщины за два года, предшествующих рождению ребенка. С 2026 года произошли значительные изменения: при стандартном течении одноплодной беременности и родах без осложнений женщина может получить до 955 тысяч рублей за 140 календарных дней. Минимальная сумма составляет 124,7 тысячи рублей», — поясняет Алексей Андреевич.
«А если будущая мама потеряла работу из-за ликвидации предприятия?» — спрашиваем.
«Мы предоставляем меры поддержки будущим мамам, оказавшимся в сложной ситуации. Пособие по беременности и родам можно оформить, если центр занятости признал женщину безработной в связи с ликвидацией предприятия. Выплата назначается за весь период декретного отпуска в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе проживания женщины. Средний размер за 140 дней отпуска по беременности и родам составляет около 90 тысяч рублей, в зависимости от региона. Эта сумма ежегодно индексируется», — отвечает он.
«Есть молодые женщины, совмещающие воспитание детей и учебу. Имеют ли студентки право на декретные?» — уточняем.
«С сентября 2025 года будущим мамам, обучающимся на очной форме, мы выплачиваем повышенное пособие по беременности и родам, его размер составляет 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе проживания. Финансовая помощь студенткам предоставляется суммарно за период декретного отпуска – 70 дней до и 70 дней после родов. В 2026 году в Москве будущие мамы получают порядка 135 тысяч рублей, в Московской области – 103 тысячи рублей. За это время мы назначили декретные выплаты 338 беременным студенткам», — подводит итог Алексей Андреевич.
Новая мера поддержки для самозанятых
«Расскажите о новой социальной поддержке для самозанятых, которая стартовала в 2026 году», — интересуемся мы.
«Теперь самозанятые могут получать оплачиваемые больничные. Ранее для этого нужно было зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель и заключить договор с Отделением по добровольному социальному страхованию. С 2026 года самозанятые в Московском регионе могут до 30 сентября 2027 года присоединиться к программе, которая позволяет получать оплачиваемый больничный. Для этого необходимо зарегистрироваться в качестве плательщика добровольных взносов через приложение «Мой налог». Важно, чтобы самозанятый уплачивал страховые взносы в течение шести месяцев без перерывов. Можно внести годовой взнос сразу, но право на оплачиваемый больничный будет получено только через полгода», — объясняет Путин.
«Какой размер составляет взнос для самозанятого?» — спрашиваем.
«Размер ежемесячного взноса зависит от выбранной страховой суммы: 35 тысяч или 50 тысяч рублей. При определении размера выплаты будут учитываться общий трудовой стаж и периоды уплаты страховых взносов. Если взносы уплачены от 6 до 12 месяцев, то выплата составит 70% от выбранной страховой суммы за каждый месяц болезни. Если более 12 месяцев – 100% от страховой суммы», — добавляет он. «Важно отметить, что оплачиваемые больничные будут предоставляться только по болезни или травме, они не распространяются на декретные выплаты», — уточняет Алексей Андреевич.
«С начала года Отделение СФР по Москве и Московской области получило свыше 1000 заявлений от самозанятых. Первые выплаты они смогут получать с июля», — завершает он.
Больничные включили в доход
«Какие еще нововведения по больничным листам, о которых нужно знать жителям региона?» — интересуемся мы.
«Это касается семей с детьми, которые продлевают или впервые оформляют в 2026 году единое пособие. С этого года в перечень доходов, учитываемых при определении права на получение единого пособия на детей до 17 лет, внесены изменения. Теперь пособие по временной нетрудоспособности также будет учитываться при определении необходимого минимального дохода», — отвечает Путин.
«Если у наших читателей возникнут дополнительные вопросы, куда им можно обратиться?» — задаем финальный вопрос.
«Жители Московского региона могут задать вопросы нашим специалистам в единый контакт-центр по телефону: 8 (800) 100-00-01. Также можно обратиться через социальные сети – наши страницы есть в ВКонтакте, Одноклассниках, Мах, Телеграм», — завершает интервью Алексей Андреевич.